应对军地联合处置生化武器攻击现场疾控中心如何配合的探讨

   生化武器; 疾控中心; 细菌; 病毒; 毒素
  [中图分类号] R197.32 [文献标识码] A [文章编号] 1005-0515(2011)-12-374-01
   生化武器是指以细菌、病毒、毒素等使人、动物、植物致病或死亡的物质材料制成的武器。作为一种大规模杀伤性武器,至今仍然对人类生存构成重大威胁。生化武器攻击引起的烈性传染病,发病快、传播范围广、死亡率极高,严重危害人们的身心健康,更为严重的是极易引起社会大众的心里恐慌,从而影响一个国家的政治、经济、社会稳定,威胁到国家的生存和发展,甚至威胁到全人类的生命安全。为认真贯彻落实国家军委主席胡锦涛关于积极探索军政军民联合训练的有效机制和方法,提高军地联合行动能力的指示精神,结合我市疾病防控工作的具体情况,对生化武器的特性及相关危害做出科学的分析,探讨疾控中心应如何配合军队构建高效灵敏的军地联合应急处理机制,从而及时有效应对由生化武器攻击所引起的烈性传染病,确保社会稳定和人民健康安全。
  1 生化武器的主危害
  1.1 面积效应大 10吨生物战剂的杀伤面积比100万吨级核武器的杀伤面还大10倍以上。
  1.2 传染性强 有些生物战剂如霍乱弧菌在一定条件下能使人与人之间或人与家畜之间互相传染,造成疾病的大流行。
  1.3 危害时间长 有些生物战剂对环境有极强的抵抗力,如伤寒和副伤寒杆菌在水中可存活数周,能形成芽孢的炭疽杆菌在外界可存活数年。
  1.4 侦察发现难 生化武器与原子武器不同,施放时不存在闪光和冲击波,再加上气溶胶无色无味,借风力在空气中飘向地,所以难以被侦察发现。
  1.5 种类多样化 生物战剂的潜伏期有长有短,传播媒介复杂多样,途径千差万别。
  1.6 选择性强 生化武器只能伤害人、畜和农作物,而对于无生命的物质(如生活资料、生产资料建筑物等)则没有破坏作用。
  2 疾控中心在非应急情况下的准备工作
  2.1 应急处理队伍的建立
  2.1.1 成立军地联合指挥中心 对突发事件实行统一指挥,统一部署;并且在各县、区组建突发事件应急分队。
  2.1.2 应急队伍下设信息收集分队(预警、预报) 流行病学调查分队,样本采集分队,现场快速检测分队,消毒、消杀分队,医疗救护分队,后勤保障分队,健康教育分队。
  2.1.3 疾病预防控制中心 加强防范意识建立昼夜值班制度,做到“召之即来,来者能战”。
  2.2 应急信息、技术、物资和经费储备
  2.2.1 参加应急工作的人员必须经过相关业务知识培训 熟练掌握生物武器攻击现场调查处理办法,能够及时、准确地对突发性事件的情况进行分析、预警,做到早发现、早报告、早处理。
  2.2.2 加强对社区卫生服务中心、基层防保所的技术指导、培训和督导检查工作 使之能够有效地开展好疾病预防和控制工作。
  2.2.3 做好物资准备工作 1)交通工具和通讯工具做好24小时应急车辆准备(1-2辆)、4台短程步话器。2)实验室设备包含所需仪器设备、采样和实验器材、诊断试剂、标准品等。3)现场设备包含现场便携式检测仪器、消毒消杀器材等。4)个人防护用品包含一次性防护服、防护眼罩、N95口罩、手术手套、脚套。5)药品包含消毒药品、预防性药品和预防用生物制品等。6)后勤用品帐篷、雨衣、应急灯、手电筒等。
  2.2.4 政府应安排专项工作经费 以保证应急队伍办公经费、物资经费和人员补充等从而使各项工作落实到位,确保工作顺利开展。
  3 疾控中心在应急情况下的应对手段
  3.1 配合部队做好现场处置工作 在应对生化武器危机时,疾控中心主是在军地联合指挥中心的统一指挥安排下,以“指挥联合、机构联合、资源整合、力量聚合”为宗旨,实行信息共享、资源共享,集中自己的专业技术人员优势协助部队开展应急处理工作并集合现有的技术和设备,紧急启动应急预案,开赴现场,从战时整体需求出发,针对应急工作反馈的各个环节,密切配合部队做好生化武器攻击现场危害防御的技术工作。
  3.2 应急处置生化武器攻击现场的处理方法 接到军地联合指挥部命令后,疾控中心应急处理办公室应立即派遣专业人员奔赴现场进行调查核实,提交初步调查报告,并根据事件对公众身体健康与生命安全、对社会稳定与经济发展的影响程度,对此次事件的级别进行初步确定,并报军地联合指挥部确认。
   疾控中心应急队伍在上级领导的统一指挥下,立刻组织人员穿戴好各级防护服,在打开安全通道的情况下有序进入现场。警戒人员应在污染区拉起警戒线,疏散周围群众,开展健康教育宣传;流行病学调查分队对事件累及人群的发病情况、分布特点进行流行病学调查,提出并实施有针对性的防控措施;样本采集分队分别对疑似病人现场采样;现场快速检测分队立即对现场进行检测,检出结果立刻上报;消毒、消杀分队对现场进行消毒处理;医疗救护分队对伤病人员进行现场紧急处理,并转运到指定医院进行隔离治疗;消杀小组对所有进入现场处置人员、疑似病人、伤病人员、装备按程序进行终末消毒处理。
   疾控中心在参与军地联合处置生化武器攻击现场的过程中,本着使命统领,训用一致,平战结合的原则,始终坚持联合作战、联合处突、联合救援、联合保障,提高多种安全威胁条件下军政军民联合行动和处置能力,有效预防、及时控制和消除突发性事件及危害因素,最大程度减少对公众健康的影响,保障人民身心健康、生命安全和社会稳定。
   根据军地联合处置生化武器攻击求,我中心尚存在一定的差距应急人员提高处置的危机感,强化防范意识的教育;应急人员专业技术急待更高层次的提高,进行定时不定时的培训演练;应急装备急需更新换代,购置高效快速、较现代的消毒监测等工具。

  

淮安供电创造需求营销问题与对策研究

   
  电力企业管理体制改革不断深化,市场化成为企业发展的必然,供电企业正面临转型的挑战。电力产品属于服务产品,电力产品营销是供电企业的核心业务,面对需求不断多样化和个性化的用电客户,创造用户需求,拓宽电力产品消费空间,升用户的满意度,成为供电企业可持续发展的有效路径。通过对淮安供电公司创造需求营销的基本做法、存在的问题梳理,出优化创造需求营销的基本对策。 
  关键词 
  创造需求;电力企业;对策 
  中图分类号 
  F27 
  文献标识码A 
  文章编号16723198(214)22622 
  1创造需求营销观念 
  需求是推动企业持续发展的重动力因素,满足客户需求是企业开展营销活动、拓宽市场的目标。美国心理学家马斯洛把人的需求从低级到高级归纳为五个层次生理需求包括吃、穿、住、行需,安全需主指保险保障需求,社交需求凶信友谊、情感、归属、亲切感的需求,尊重需求主指自尊和受到别人尊重的心理需求以及自我实现的需求。马斯洛认为,一个社会多数人的需具有层次结构,消费需求的层次结构同经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受教育的程度直接相关。马斯洛的需求理论为电力产品市场创造需求奠定了基础。 
  现行的客户导向营销理念,在经济发展到一定阶段有助于企业参与市场竞争。客户导向理念认为市场具有未被满足的客户需求,根据客户未被满足的现实需求开展营销活动,可以有效升企业的市场竞争力,为企业带来赢利。显性的未满足的客户需求将刺激企业扩大生产,满足客户的当前需求,市场将逐渐饱和,则企业没有持久的发展空间。企业在市场竞争中保持长久的竞争力,占据未来市场主导地位,则需通过创造需求,超越客户导向。 
  随着市场生产力水平升、商品日益丰富和消费者需求的多样化,市场竞争趋于激烈,创造需求成为企业发展路径的有效选择。日本索尼公司董事长盛田昭夫对此进行了表述“我们的目标是以新产品领导消费大众,而不是问他们需什么,创造需。” 
  创造需求是市场主体采取各种手段,包括物流,营销等手段,激发消费者的潜在需求并最终得到满足。改变人们的价值观念,主动设计新的生活方式,瞄准可能需求开拓全新市场机会,人为地营造市场销售空间等,是现代企业对创造需求理论的具体应用。创造需求理论认为,市场存在实际存在但未被利用或尚未实现的潜在需求,所以企业可创造需求,然后再满足需求,开发潜在市场。创造需求理念是对市场营销观念的重新认识,给客户导向观念的市场营销模式注入了新的活力。 
  2淮安供电公司创造需求营销现状 
  2.1淮安供电公司概况 
  淮安供电公司成立于21年,隶属江苏省电力公司,主承担淮安市域内的电网建设、运行与管理职能,经营淮安市场的电力销售业务。公司下辖涟水、盱眙、洪泽、金湖等4个县供电公司、128个供电所。至213年底,拥有全民职工2191人、农电职工3811人。 
  截至213年底,全市电网35千伏及以上变电站142座,主变容量1178万千伏安,其中5千伏变电站1座,是江苏电网“北电南送、西电东送”的重枢纽;22千伏变电站16座,构成淮安电网主网架;11千伏变电站61座、35千伏变电站64座。35千伏及以上输电线路369条,计4898公里;1(2)千伏配变28559台、容量77.5万千伏安,线路1条、17195公里。公司服务各类用电客户214万户。 
  随着经济社会的发展,公司转变营销创造需求观念,以电力客户的利益为公司追求的目标,实现良好的经济效益和社会效益。213年,保证全市全社会用电量148.39亿千瓦时的电力需求供应量,增长1.1%;供电量134.2亿千瓦时,增长1.24%;公司销售电量127.26亿千瓦时,增长11.38%;电路线损率5.17%,降低1.18个百分点;全社会用电最高负荷286.45万千瓦,增长21.2%。 
  2.2淮安供电公司创造需求现状 
  淮安供电公司隶属电力企业,从事电力生产经营活动,通过发电、变电、输电、配电等子系统进行电能的生产和销售。近年来,企业致力创造电力产品需求,升服务质量与水平,企业在用户知名度不断高,电力产品市场需求得到拓展,市场回报丰厚。公司先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“全国守合同重信用单位”、“全国实施用户满意工程先进单位”、“国家电网公司文明单位”、“国家电网公司安全生产先进单位”、“江苏省用户满意服务明星企业”、“淮安市市长质量奖”、“淮安市软环境建设十佳单位”等称号。 
  2.2.1树立了创造需求营销理念 
  为了应对电力体制改革的趋势、电力产品的特征、电力市场竞争压力和电力消费者的多样化需求,公司树立创造需求的营销理念,形成了“以客户为中心,满足客户最大让渡价值”的现代营销观念,不断挖掘和创造用户对电力产品的潜在需求,为电力产品消费者供优质、满意、高效服务的理念在公司上下被广泛接受。 
  2.2.2建立了创造需求营销体系 
  为适应电力市场环境的变化,开拓电力产品新市场,供电公司建立创造需求营销体系,完成从生产型向生产经营型的转变,确立市场战略目标,有效开展电力营销活动。 
  .2.3构建具有创造需求的营销组织 
  公司在营销组织构建过程中,求融入创造需求的营销元素。营销部成立了电力客户服务中心,针对不同需求的用户,将营销职能部门划分为“大客服”、“小客服”部门,调整原有市场营销部和与客户相关的职能,形成营销服务“一口对外”的管理模式,同时具有搜集用户需求信息,挖掘用户的潜在需求,为创造需求供保证。 
  2.2.4打造创造需求营销队伍 
  创造需求路径拓展,需有一支素质较高,熟悉用户消费心理和行为,掌握创造需求技能的人才队伍。公司通过对营销人员理论培训、参观交流、实践训练等方式,升营销人员创造理论素养和实践技能,基本建成了具有一定的创造需求营销理论和实践技能的营销人才队伍,为电力产品创造需求营销奠定了基础。
  3淮安供电公司创造需求营销存在的问题 
  3.1管理体制还不能适应创造需求市场环境 
  第一,电力企业传统的营销机构大都按区块划分,营销机构只负责本区域的用电、收费等业务,处于条块分割的状态,未能有效融合。第二,营销部门不能和其他部门高效协作,职能部门强调了专业管理,忽视了整体协调,电力营销和客户服务只是少数职能部门的事情,企业其它职能机构缺乏创造需求的意识,不能完全满足顾客的需求,理谈不上创造客户需求。第三,供的服务存在单一性、粗糙性与趋同性。第四,不同职能部门之间服务内容与服务方式彼此雷同,不能形成有特色的营销服务,难以满足客户日益高的对电力企业服务的个性化需求。 
  3.2创造需求的意识还不够浓厚 
  电力营销是电力企业的核心业务,供电企业的生产经营活动必须服从和服务于电力产品用户的需求。传统的生产方式缺少市场导向,垄断性较强,公司不少人还存在“皇帝的女儿不愁嫁”思想,“电老虎”的意识和观念在有市场,创造需求,服务用户意识还没有真正形成和固化,以市场需求为导向、以效益为中心观念还较淡薄。 
  3.3创造需求层次性不明确 
  公司创造需求营销工作在开展,但层次性还较模糊。电力产品的本质属性属于商品(服务)范畴,参与市场竞争是其本性的回归,打破垄断,引入市场竞争是电力企业发展的必然趋势。随着电力产品消费需求的多元性、多变性和求异性特征的出现,需求表现出了模糊不定的“无主流化”趋势,对市场需求及走向常感捉捕不准,适应需求难度加大。一直以来,电力企业的垄断地位,使企业缺乏市场竞争的热情与紧迫感,对电力产品消费市场缺少研究,没有调查与分析电力市场不同用户对电力产品消费需求的差异性,针对消费者的需求差异供相应层次的营销策略,制约了电力市场的健康发育。 
  3.4创造需求的市场策略选择存在偏差 
  电力产品市场创造需求的目标市场选择还存在一定的偏差。分析电力市场宏、微观环境,捕捉市场商机,创造用户潜在需求,确定目标市场应用相应营销策略开展营销活动是电力企业市场竞争取胜的基础。当前,公司在电力市场创造需求工作中,对于目标市场创造的不同客户需求,应用的营销策略相似,策略的差异化没有得到重视,忽视了不同市场需求的差异性,导致创造需求效果不明显。 
  3.5营销队伍创造需求素质急待升 
  公司现有的营销队伍,人员素质参差不齐。相当一部分营销人员没有受过营销专业的专门培训,营销理论知识体系不系统,营销能力不强,依赖经验从事营销工作。参电力营销创造需求,既缺乏基础理论素养支持,又缺乏创造市场需求的经验和技能实际操作能力,制约创造需求营销工作。总这,公司的营销队伍整体素质有待高。 
  4淮安供电公司创造需求营销对策 
  4.1强化创造需求营销理念 
  确立创造需求观念是有效开拓电力产品市场的前。面对竞争日益激烈的市场环境和需求多样化的用户,需强化创造需求理念。营销是以顾客利益为目的活动,需挖掘消费者潜在需求,创造符合消费者消费方向的需求,关注消费者的满意度,创造需求营销不仅是一种营销手段,更是一种经营理念。确立创造需求理念,为消费者解决实际问题,树立了良好的企业形象,拓宽电力产品消费市场是有效的路径。 
  4.2重视营销人员创造需求培训 
  营销人才是营销活动中最重的因素,也是创造需求的关键因素。在激烈的市场竞争条件下,电力企业竞争优势的取得依赖于营销人员的素质和能力。创造需求的路径求企业创新营销人员培训的内容与方式,固化创造需求观念,高营销人员的素养和技能,能够通过创造需求,抢占先机,以差异化策略增强市场竞争力。 
  4.3构建创造需求文化体系 
  创新电力企业文化体系是创造需求营销的基础路径。建立创造需求文化子体系,营造深厚的电力文化氛围,在企业浓郁的文化氛围内开展创造需求。例如,在农事收获季节,做好农民秋收生产的供电服务,保证农业生产用电无忧,构建支农、爱家文化;开展电力助学基金发放等活动,帮助困难家庭子女完成学业,构建关心、关爱和帮助青少年健康成长的爱心文化。这些文化元素能激发电力产品有有效需求,成为公司创造需求的路径。 
  4.4坚持服务特色个性化 
  开展个性化需求定制是淮安供电公司创造需求营销的关键路径。通过举办优质服务知识礼仪培训班,开展优质服务言行规范化演练活动,让广大电力客户享受温馨便利的服务;对孤寡老人、残疾人、五保户等特殊用户推行“保姆式”服务,定期无偿检修用电设备,专人帮助代购电和代缴电费;对具有特殊用电需求的企业,开展定制化营销,如对洪泽湖区域的电力用户开展“无人机”常规巡线,保障电力线路安全畅通,满足沿湖电力用户的特殊需求。针对农村专业养殖户规模越来越大,用户家中的空调、冰箱集中启动,用电负荷也成倍增长,低压线路和变压器容量配套没有及时跟进,造成用电高峰时出现低电压现象,更换改造变压器低压线路、接户线和户表,利用农配网增补改造项目增设变压器,布点供电台区,消除二线制供电,高了供电可靠性,满足养殖户用电特殊需求。 
  4.5创新载体,拓宽创造需求渠道 
  随着电力产品市场供求关系的转变,需不断创新创造需求载体,拓宽电力市场营销渠道。创新用电企业载体,通过为企业优化线路布局方和理利用电建议和降低用电成本方案,供节约用电、节能技术等技术指导和咨询服务,开展用电安全检查和隐患排查治理,发现企业用电潜在需求并创造需求。创新用电学校载体,通过开展对校园用电可靠性和安全性检查,保障学校师生用电安全,发现学校用电潜在需求并创造需求。创新社区载体,通过走进社区、家庭宣传环保节能、智能电表、阶梯电价、电费催缴及安全用电知识,义务排查消除居民用电安全隐患,供免费维修服务,发现社区家庭用电潜在需求并创造需求。 
  参考文献 
  1邢艳茹.在职业教育中加强校企合作,升技能人才与企业需求吻合度途径浅析J.现代企业教育,213,(18). 
  2国网淮安供电公司网站EB/OL.
  3谭健.电力营销精细化策略的探索与实践J.电力需求侧管理,21,12(2)586.
  4谢群.优质服务是电力营销永恒的主题J.供电企业管理,21,(2)1415.

  

房建工程质量问题成因分析及控制措施探讨

   房屋建筑施工的质量问题是影响建筑物外观及使用功能的主因素,直接决定着建筑施工企业的经营状况及在业内的信誉度。本文对房屋建筑工程质量通病产生的成因及防治措施方面进行了阐述。
  关键词 建筑工程;质量通病;处理措施
  众所周知,房建工程施工质量直接关系到住户的生命及财产安全。如何最大限度的消除质量通病,保证工程结构安全,是工程管理人员急需掌握的,本文对房屋工程施工过程中出现的质量通病产生的原因和防治措施进行了探讨。
  1 现浇梁、板、柱混凝土出现蜂窝、麻面、孔洞
  1.1现象
  蜂窝,混凝土结构局部酥松、石子多、砂浆少、石子之间形成空隙类似蜂窝状的孔洞;麻面,混凝土局部表面出现缺浆和许多小凹坑、麻点,形成粗糙面,但无钢筋外露现象;孔洞,混凝土结构内部有尺寸较大的空隙,局部没有混凝土或蜂窝特别大,钢筋局部或全部裸露。
  1.2产生的原因
  1)模板表面粗糙或隔离剂涂刷不匀,拆模时混凝土表面被粘坏;2)摸板拼缝不严,局部漏浆;3)混凝土配合比不当;4)混凝土搅拌时间不够,未拌合均匀,和易性差;5)混凝土未分层下料,振捣不实,或漏振,混凝土中的气泡未排出;6)钢筋较密,使用的石子粒径过大或坍落度过小;7)基础、柱、墙根部未稍加间歇就继续灌上层混凝土;8)在钢筋较密的部位或预留孔洞和埋件处,混凝土下料被卡住,未振捣就继续浇筑上层混凝土;9)混凝土离析,砂浆分离,石子成堆,严重跑浆,又未进行振捣;10)混凝土养护时间不够,拆摸过早。
  1.3预防的措施
  1)模板表面清理干净,不得粘有干硬水泥砂浆等杂物,浇灌混凝土前,模板缝隙,应用油毡纸、腻子等堵严,模扳隔离剂应选用长效的,涂刷均匀,不得漏刷;2)严格控制混凝土配合比,经常检查,做到计量准确,混凝土拌合均匀,坍落度适合;3)混凝土应分层均匀振捣密实,至排除气泡为止,大体积混凝土浇筑应随时敲打模板,便于气泡排出;混凝土下料高度超过过2 m应设串筒或溜槽浇筑过程中随时检查模板支撑情况防止漏浆;基础、柱、墙根部应在下部浇完间歇1 h~1.5 h,沉实后再浇上部混凝土,避免出现“烂脖子”;4)在钢筋密集处及复杂部位,采用细石混凝土浇灌,在模扳内充满,认真分层振捣密实。
  1.4处理方法
  1)麻面表面作粉刷的,可不处理,在粉刷前,应在麻面部位浇水充分湿润后,先刷素水泥浆一道,然后粉刷,表面无粉刷的,应在麻面部位浇水充分湿润后,用先刷素水泥浆一道,原混凝土配合比取石子砂浆,将麻面抹平压光;2)小蜂窝洗刷干净后,用12或12.5水泥砂浆抹平压实;3)孔洞孔洞周围的松散混凝土和软弱浆膜凿除,用压力水冲洗,湿润后用原混凝土标号高一级细石混凝土加膨胀剂仔细浇灌、捣实。
  2 混凝土裂缝
  2.1现象
  缝宽较细,多在0.05 mm~0.2 mm之间,其走向纵横交错,没有规律性。较薄的梁、板类构件,多沿短方向分布;整体性结构,多发生在结构变截面处;平面裂缝多延伸到变截面部位或块体边缘;预制构件多产生在箍筋位置。
  2.2原因分析
  1)混凝土成型后,未能及时养护或养护不良,受到风吹日晒,表面水分蒸发快,体积收缩大;而内部湿度变化很小,收缩也不大,因而表面收缩变形受到内部混凝土的约束,出现拉应力,引起混凝土表面开裂;2)混凝土构件长期露天堆放,表面湿度经常发生剧烈变化;3)采用含泥量多的粉砂配制混凝土;4)混凝土受过度振捣,表面形成水泥含量较多的砂浆层。
  2.3预防措施
  1)混凝土水泥用量、水灰比和砂率不能过大;严格控制砂石含泥量,避免使用过量粉砂,振捣密实,并应对板面进行二次抹压,以提高混凝土抗拉强度,减少收缩量;2)早强混凝土早期养护,并适当延长养护时间;3)浇筑混凝土前,应将基层和模板浇水湿透;4)混凝土浇筑后,应及早进行洒水养护,大面积混凝土宜浇完一段,养护一段。
  2.4处理方法
  此类裂缝对结构强度影响不大,但会使钢筋锈蚀,且有损美观,故一般可在表面抹一层薄砂浆进行处理。对于预制构件,也可在裂缝表面涂环养胶泥或粘贴环氧玻璃布进行封闭处理。
  3 散水坡塌陷、地下室渗水
  3.1现象
  散水坡塌陷、断裂,地下室一层外墙顶部向下渗水,有的发黑发霉,影响美观,影响地下室物品存放。
  3.2原因分析
  1)散水坡与结构主体墙身未断开;2)纵横向伸缩缝设置不合理,不能适应升、降而产生裂缝;3)散水坡宽度小于挑檐长度,散水坡起不到接水作用;4)散水坡低于房区路面标高,雨水排不出去,导致积水;5)绿化带距离散水较近,散水坡底部受绿化灌水或雨水影响,回填土下沉,散水结构遭受破坏,导致散水塌陷,地下室渗水。
  3.3预防措施
  1)散水坡的基础回填应分层夯实,回填土最好采用“三合土”,但工程造价较高。采用去除较大块石的原土回填,应注意分层撒水夯实,低层建筑在实际施工中采用“水夯法”效果较好;2)散水坡的垫层应用毛石、砂、碎石混凝土等材料,结构应密实、牢固;3)散水坡应从垫层到找平层和面层与墙身勒脚断开,防止建筑物沉降时破坏散水结构的整体性。4)屋面无组织排水房屋的散水坡宽度应宽于挑檐板150~200mm,使雨水能落在散水坡上;5)散水坡的标高必须高于房区路面和绿化场地标高,排水应通畅,严防产生积水而浸泡基础。
  3.4处理方法
  1)散水坡与主体结构之间出现缝隙产生渗漏的维修,可采用无齿锯沿着裂缝锯成深20mm,宽15mm的沟槽,清扫干净,内嵌填密封材料封堵严密;2)散水坡标度低于房区路面标度的维修,将原散水坡水坡表面凿毛,用清水冲洗干净,铺抹水泥砂浆(或豆石混凝土),其高度一定超过房区路面20mm以上。3)产生塌陷的散水坡,将塌陷部位混凝土清除,基础采用“三合土”重新回填,重新浇筑散水坡;距离绿化带较近的散水坡,将绿化带清理50 cm~80 cm,铺装行道砖。
  4 屋面渗漏
  4.1现象
  屋面渗水、漏水是较为普遍的质量通病,不论卷材或混凝土刚性防水屋面,都有类似的情况。
  4.2原因分析
  结构变形,板面清扫不净、灌缝不实,分格缝设置不合理,油膏嵌缝不严密,防水层较薄,混凝土配合比设计不当,施工振捣不密实,收光、压光不好,早期干燥脱水,后期养护不良,山墙、女儿墙等局部构造不合理、施工处理不妥,以及温度应力作用等,致使屋面开裂渗水、漏水。
  4.3防治处理措施
  应从材料、屋面设计构造、施工技术措施等方面,针对其不同原因,采取有效的对策,进行综合治理。采用凹槽式固定卷材,应将卷材上端裁齐压入凹槽内压牢密封好,在凹槽上口50mm~100mm位置挂钢丝网,钢丝网高度应能覆盖凹槽, 用12或12.5水泥砂浆抹平压实。
  5 窗台倒泛水向室内渗水
  5.1现象
  雨水沿窗台板向室内倒灌,破坏了室内装饰,影响室内美观。
  5.2原因分析
  1)预制窗台板安装时凿裂墙体,板下座浆松散,使雨水顺墙流至框内缝及从窗台板渗入室内。窗下框与窗台板有缝隙,水密性差;2)窗楣、窗台没有做出滴水槽和流水坡度。室外窗台高于室内窗台板;3)窗台板抹灰层不做顺水坡或者坡向朝里和窗台板开裂等缺陷而渗漏水。
  5.3预防措施
  1)室外窗台应低于室内窗台板20mm为宜,并设置顺水坡,雨水排放畅通。外窗框的下框应设置止水板。铝合金窗的下框的轨道应设置泄水孔,使其轨道槽内降落的雨水及时排出。2)室外窗台应采用细石混凝土做垫层,浇筑的混凝土必须铺压密实结合牢固,并应加强养护防止产生收缩和塑性裂缝;3)室外窗台饰面层应严格控制水泥砂浆的水灰比,抹灰前充分湿润基层,并应涂刷素浆结合层,薄厚应均匀一致,抹灰应抹压密实结合牢固,下框企口嵌灰必须饱满密实、压严。对装饰层应加强养护,防止水泥砂浆脱水产生干缩裂缝;4)室外窗台开裂,雨水易从缝隙中渗透,为了避免窗台出现裂缝,除加强基础的刚性和各层增设圈梁之外,还尽量推迟窗台抹灰时间,使结构沉降稳定后进行。窗台抹灰后应加强养护,以防止砂浆的收缩而产生裂缝。
  5.4治理方法
  1)窗楣、窗台没有滴水应凿毛补做,窗台没有流水坡也应凿出坡度,抹上聚合物水泥砂浆,抹平压实压光,做好养护;2)对窗框下框与窗台板间有缝隙以及墙体裂缝处的处理方法可将缝隙清扫干净,涂刷防水胶嵌填密封材料。
  6 地面起砂、起壳
  地面起砂、起壳质量通病常见的原因是配合比不当,水灰比过大;砂的粒径过细,含泥量过大;未按规定留设施工缝;垫层质量不好,水泥浆结合层粘结力差;地面施工中受冻,或未达到足够的强度就在地面上走动;洒水养护的时间过早或过迟,或养护天数不够等。
  预防楼地面起砂、起壳,应严格控制水灰比,按照施工工序施工,对已经起砂、起壳的部位,清理掉混凝土表面附着物,用清水清洗干净,抹上聚合物水泥砂浆,抹平压实压光,做好养护。
  7 抹灰空鼓、裂缝
  抹灰空鼓、裂缝和起麻点的原因是基层未清理干净,抹灰前未浇水湿润;底灰未干到一定程度就抹面层;一次抹灰层过厚,干缩率较大;加气混凝土产品,由于其吸湿性强,潮湿后受冻造成了材料自身的剥离、脱落和墙体的破坏,可采取“甩浆、刷界面剂、满挂耐碱玻纤网”等多种措施进行防治,在工程实践中取得较好的效果。
  8 卫生间积水、漏水、管道堵塞
  卫生间积水、漏水、管道堵塞是最常见的质量通病。
  1)积水的原因地漏安装高度偏差较大,地面施工无法弥补;地面在地漏四周形成倒坡;地面的平整度及坡向地漏的坡度不符合求;2)漏水的原因排水管甩口高度不够,大便器出口插人排水管的深度不够;管道坡度不合求,甚至局部倒坡,管道接口零件使用不当,如用T型三通,而不是用Y型三通,造成管道局部阻力过大,管网未进行闭水试验就交付使用等。
  9 结语
  综上所述是笔者从工程质量管理方面对防控质量通病措施的一点浅显的认识。只真正在思想上重视质量,牢固树立“质量第一”的观念,认真遵守施工程序和操作规程,认真贯彻执行技术责任制,认真坚持质量标准、严格检查,实行层层把关,认真总结产生质量通病的经验教训,采取有效的预防措施,工程质量通病的防治就一定会取得新的成就。
  
  

  

科技项目资源优化探究

  科技项目资源优化是为了提高资源的利用率。科技项目资源优化其实就是科技资源配置优化,本文将科技资源配置分为四个方面,即财力、人力、设备、信息,科技项目资源优化也是从这四方面进行分析的。
  关键词科技项目;资源;配置;优化
  
  一、科技项目财力资源优化
  
  科技项目财力资源优化从以下几个方面进行(1)充分发挥政府对研究开发投入的主渠道作用。我国的总战略之一就是科教兴国。重视科技和教育关系着国家的生存和发展,对民族的兴旺其中非常重的作用。科教兴国必须渗透到国家各部门、各级各地各行各业,局部服从总战略。通过科教兴国的实施来提高我国科技投入水平。目前,我国正处在经济发展的快速时期,科技项投入中政府投入占主体地位,等到经济发展到一个稳定阶段,科技项投入可以将企业投入作为主体。(2)优化科技投入政策。经济发达国家的经验表明,企业是经济效益的主体,也是受益的主体,因此,很多发达国家都制定了很多制度来促进企业加大技术开发投入的力度。例如,日本,企业在进行新技术开发时都可以得到政府的经费补助。近些年来,我国借助发达国家的经验制定了一些鼓励企业进行科技开发投入的相关政策,优化企业开发的软环境和硬措施,使企业逐步成为研究开发的决策、投资和收益的主体。(3)转化科技成果。我国科技成果转化率较低,直接导致研究开发经费投入的使用效益不高。因此必须改善这一现状,通过法律的、政策的等各种手段将广大科技人员的积极性调动起来,将科技成果最大限度地转化为经济效益,从而促进企业的发展。
  
  二、科技人才资源优化
  
  随着我国的快速发展,我国人才资源的优化模式也发展了改变,我国政府将人才资源优化配置模式分为计划配置和市场配置两种,目前将后者作为最基础的人力资源优化配置的基础。配置机制的选择决定了人才资源优化配置是否合理。人力资源的配置机制包括由行政机制进行配置和由市场机制进行配置,分别如图1、2所示。
  面对激烈的人才竞争,科技人才资源优化必须进行科技人力资源管理的创新,这有这样才能跟上经济发展的速度,使企业处于不败之地。科技人才管理创新主从以下几个方面进行(1)观念创新。重视以能力为本的管理和人力资源管理的战略研究。(2)组织创新。通过组织学习来有效地开发组织的人力资源,这是建立学习型组织的关键。(3)技术创新。计算机网络在人力资源管理中的应用促进了其管理现代化的进程。
  
  三、大型科学仪器设备的优化
  
  随着信息时代的到来,同时也带来了很多大型科学仪器设备,并且给大型科学仪器设备的管理提出了更高的求。大型科学仪器设备管理需创新,在科研项目中,科研物力的创新其实是整个科研项目创新的一个环节,设备管理的好坏与整体科研任务的完成质量有着直接联系。而在大型仪器设备管理中,管理创新机制是非常重的。大型科学仪器设备的管理其实是一个复杂的系统,主包括以下环节(1)仪器设备购置的管理。购置设备是设备管理的开始。购置设备是需填写购置设备的计划,经过审核通过后,才可实施购置。购置设备的计划是需经过一定的调查研究,根据本单位的实际情况有、有计划的进行,同时还需对购置设备的价格和维修等问题进行考虑。(2)仪器设备的出入库管理。仪器设备入库时首先从数量和外观上进行验收,验收合格后进行登记,让使用单位进行调试,进行技术质量验收,等到验收合格后才能正式使用。(3)仪器设备的使用管理。仪器设备在使用之前,进入单位的管理子系统。在这个过程中其主包括设备的正常运行、维护和保养。当设备出现故障时,及时查明原因,尽快恢复。
  
  四、科技信息资源的优化
  
  科技信息资源在科技项目管理中占据重地位。而建立其完善的系统框架和数据标准化体系是实现科技信息资源优化的重点。(1)建立健全科技信息管理机构。目前,科研项目能否适应市场需求的变化,市场需求信息能否及时得到反馈,已经成为科技信息资源优化的关键。因此,在相关科技管理部门中设立专门的信息管理机构,建立互联的科技信息网络和高效的信息处理中心是非常必的。(2)开发信息资源。根据国家经济改革的发展,对管理制度进行适当调整,建立以科技信息管理为中心的科技管理体系。另外,还应建立起多级多层次信息互联网,将现有的各种渠道充分利用起来,加强相互间的沟通,以便信息能够在第一时间得到传递。(3)组建优秀团队。科技信息管理机构必须具有专职的信息管理人员,这样才能保证科技信息管理工作的有效进行。这些专职的信息管理人员具有科技外语技术知识、科技管理知识以及社会交际能力、创新能力等。由于科技信息资源具有地域的广泛性、内容的多样性和复杂性等特点,那么仅有专职管理人员是远远不够的,它还需配有一定的现代办公设备。只有将人的主观能力性和设备的现代化技术发挥出来,才能及时获得所需的信息。
  综上所述,以上这些科技项目资源优化的方法为企业科技项资源优化提供了新思路,为企业科研项实施奠定了良好的基础。

  

黄淮学院与驻马店市公安局隆重举行“警校共建单位”揭牌仪式–

为进一步促进警、校双方的精神文明共建活动,实现警、校团结合作,共建文明,共同发展,经过双方认真的研究和筹备,黄淮学院和驻马店市公安局结成警、校精神文明共建单位。6月4日上午,“警校共建单位”揭牌仪式在我校8号楼学术报告厅隆重举行。      驻马店市副市长、公安局局长孟宪飞,副局长高鹤、韩保贵、孙友民,政治部主任孙建华,我校党委书记张力奎、校长娄源功,副书记张前中,副校长路琳出席了警校共建单位揭牌仪式。近百名公安民警和我校各系院党总支书记、辅导员、学生代表参加了揭牌仪式。揭牌仪式由副校长路琳主持。      校党委副书记张前中、市公安局副局长高鹤在揭牌仪式上分别致辞。      张前中副书记在讲话中指出,警、校共建是双方精神文明建设的一个新的里程碑,标志着双方共建工作又上一个新台阶。市公安局作为全市公安系统的领导机关,在维护社会安定、保障驻马店市平安建设、和谐发展方面做出了积极贡献,受到社会各界和广大群众的好评。与公安局的共建活动将会为拓宽我校精神文明建设的内涵和渠道。 希望在以后的共建活动中,双方以文明共建为核心,以互惠互利、共同发展、优势互补、团结协助为指导原则,以丰富多彩的共建活动为载体,发挥各自的优势,开拓创新,努力把共建工作提高到一个新的水平。      市公安局副局长高鹤在致词中说,黄淮学院作为一所省政府主办的公办、本科、全日制、多科性大学,近几年在新的领导班子的带领下,学校硬实力和软实力均实现了质的飞跃,取得了跨越发展,受到了社会广泛赞誉。黄淮学院文化资源优势明显,对公安机关开展练兵培训、文化育警、技术开发十分有利,与黄淮学院携手共建,必将促进公安事业更快前进。      仪式上,校长娄源功教授为15位公安民警颁发了校外辅导员聘书。驻马店市副市长、公安局局长孟宪飞,校党委书记张力奎共同为“警校共建单位”揭牌。       校外辅导员代表、交警支队副队长汤长安和中文系党总支副书记金振胜在会上作了发言,他们一致表示要认真按照协议规定的责任和义务,通过双方的共建活动,优势互补,共同进步。      仪式结束后,各系院总支书记和各位校外辅导员在国际学院会议室举行了见面座谈会。黄淮学院、驻马店市公安局共建活动正式拉开序幕。
朱大锋 图健民  审核张爱红
 
揭牌仪式现场

驻马店市副市长、市公安局局长孟宪飞和校党委书记张力奎共同为警校共建揭牌

校长娄源功教授为校外辅导员颁发聘书

校党委副书记张前中致辞

市公安局副局长高鹤致辞

副校长路琳主持揭牌仪式

 受聘的我校校外辅导员

 会议现场

各系院负责同志和校外辅导员座谈

省第十六届大学生科技文化艺术节短剧曲艺大赛在我校举行

6月9日至10日,由中共河南省委宣传部、河南省教育厅、共青团河南省委、河南省文化厅、河南省学生联合会主办,黄淮学院承办的河南省第十六届大学生科技文化艺术节短剧曲艺大赛在我校音乐厅举行,来自全省65所高校的100支代表队、600余名师生参加了此次大赛。
       本届大学生科技文化艺术节短剧曲艺大赛为广大师生带来了一场极具鉴赏性和启发性的艺术盛宴。节目种类涵盖了相声、小品、戏曲、快板、音乐剧、魔术、话剧等,每个作品都注入了参赛指导教师和选手们的大量心血与汗水,他们精心创作,用心演绎。音乐剧现代气息浓郁,选手朝气蓬勃;戏曲、相声等传统节目在传承传统文化的同时,也表现了大学生对民族传统艺术的喜爱与尊重;小品的演出更是传统现代兼容并包,既有贴近校园生活的小清新,也有反映社会现实的大格局。整场比赛异彩纷呈、精彩不断。
       为承办好此次大赛,党政办公室、宣传部、后勤服务总公司、保卫处、音乐学院等部门密切配合、团委精心筹划,科学组织,为大赛的顺利进行提供了强有力的保障。大赛面向全校招募了120名青年志愿者,他们以饱满的热情、良好的素质为各高校参赛队提供了周到细致的服务,赢得了主办单位、评委及各高校参赛代表的一致好评。
       本届大科节短剧曲艺大赛作品以着力宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,培养和弘扬社会主义核心价值观为主题,充分展示了当代大学生朝气蓬勃、奋发进取、勤于学习、善于创造、甘于奉献的精神风貌。具有很强的艺术表现力和感染力。活动的成功举办既充分展示了近两年我省大学生科技文化活动的丰硕成果,又向兄弟院校展现了黄淮学子良好的精神面貌,对我校起到了积极的宣传作用。
胡华伟  审核刘光辉

河南财政税务高等专科学校领导来我校考察交流–

3月27日上午,河南财政税务高等专科学校党委书记王雪云、校长赵水根等一行8人来我校考察交流,党委书记景照辉、校长介晓磊等校领导与来客在办公楼三楼会议室进行了友好座谈。    座谈会上,景照辉首先代表学校对兄弟院校领导的到来表示热烈欢迎,他说,长期以来,财专和黄淮学院在多个领域进行了广泛而深入的合作,结下了深厚的友谊,在携手共进的奋斗历程中,两校都取得了令人瞩目的成就,积累了丰富的办学经验,希望两校以此为契机,进一步加强联系,密切合作,促进共同发展。    介晓磊就学校概况、办学理念、发展目标、发展战略、培养模式、办学特色、改革举措等情况向来宾进行了介绍。介晓磊说,在高等教育千帆竞发、百舸争流的形势下,地方高校要想获得竞争优势,实现快速发展,必须准确定位,加强内涵建设,特色办学,走差异化发展道路,广泛开展对外合作,积极拓展办学空间,提升学校核心竞争力,打造学校发展品牌。黄淮学院近年来正是基于这种理念,积极进行实践与探索,促进、推动了学校事业又好又快发展。介晓磊希望双方积极开展合作交流,不断拓宽合作领域,相互学习,取长补短,实现互利双赢。    王雪云代表考察团一行对我校的热情接待和周密安排表示感谢,并简要介绍了财专近年来的发展概况。表示这次考察交流收获很大,黄淮学院的办学理念、经验和举措对财专的改革和发展有很好的借鉴作用,希望今后与我校的交流更广泛,合作更深入,共同为河南高等教育发展和中原经济区建设贡献力量。    座谈会前,在景照辉、介晓磊等全体校领导的陪同下,王雪云、赵水根一行参观了校园环境和教学实训设施,来宾们对我校良好的硬件设施和优美的校园环境给予了高度评价。
张彦群  宋大成

学校召开2013年度教学工作会议 —

12月19日,我校在图书馆多功能报告厅召开2013年度教学工作会议,校长介晓磊,副校长王冰、李联群、张新艳、王瑞丽、谭贞、杨耀华,工会主席牛耀堂,副校级调研员龚国成出席,全校科级以上干部、全体教师参加了会议。    会议分为上、下午两个时段进行,介晓磊主持上午时段会议。教育部职业技术教育中心研究所姜大源教授作了题为《工作过程系统化课程开发方法》报告,姜大源教授围绕工作过程系统化课程的基本概念、开发方法、教学实施等内容进行深入讲解。他从哲学观、方法论等层面上,阐述了如何认识和理解从“工作过程导向”到“工作过程系统化”课程的开发理论和开发方法,并通过大量典型案例,剖析了工作过程系统化课程开发如何致力于培养学生思维过程整体化,致力于培养学生专业能力、方法能力和社会能力的关键问题。    下午时段会议由王冰主持。会议首先对2013年度教学工作先进集体和个人进行了表彰,李联群宣读了省级“本科教学工程”项目立项和省级“十二五”规划教材立项名单、省级高等教育教学改革研究获奖和立项名单,张新艳宣读了2012-2013学年度教师教学大赛获奖表彰决定,与会校领导为获奖个人颁奖。    介晓磊作《巩固评建成果,深化教学改革,全面提升课程建设水平》主题报告。他主要讲了三个方面的问题一是要准确把握我校课程建设的基本原则和目标要求;二是要更新观念,大胆改革,着力抓好课程建设重点工作;三是要加强领导,强化措施,确保课程建设取得实效。他指出,本次会议的主要任务是总结我校一年来的教学工作,表彰先进典型,分析课程建设中存在的问题,深入研究加强课程建设的举措,构建特色鲜明的应用型课程体系,全面推进教育教学改革,提升教学管理水平和人才培养质量,为建设特色鲜明的应用技术大学奠定更加坚实的基础。介晓磊强调,全体人员要进一步统一思想,振奋精神,锐意改革,真抓实干,努力构建具有黄淮学院特色的课程建设机制,涌现丰硕的课程建设成果,共同开创我校教学工作的新局面,为建设特色鲜明的应用技术大学做出新的更大的贡献。    随后,学校领导和参会教师一起分组进行了讨论。国际学院、文化传媒学院、信息工程学院和化学化工系代表就小组讨论情况向大会作了简要汇报。    介晓磊作总结讲话。他指出,这次教学工作会议,主题明确,既是一次总结会,也是一次动员会,全体教师即要认清形势、明确方向、树立信心,还要快步行动和落实责任,为我校的课程建设倾注心力,为推动学校应用型转型,实现创办国内知名、世界一流的应用技术大学目标做出更大的贡献。
王春华  李东亚

副校长王冰率团参加2008《1+2+1中美人才培养计划》年会–

6月23日,《1+2+1中美人才培养计划》2008年工作会议在云南昆明召开,会议由中国教育国际交流协会、美国州立大学与学院学会及中国国际教育交流中心主办,美国17所州立大学和国内56所大学的代表参加了会议。我校副校长王冰和国际学院党总支书记张保来等参加了会议。      《1+2+1中美人才培养计划》是经教育部批准的新型中美高等教育双向交流与合作项目,由中国教育国际交流协会CEAIE、中教国际教育交流中心CCIEE和美国州立大学与学院协会AASCU共同管理,由美国17所州立大学和中国66所公办本科高校为成员单位,具体承担教学任务。2008《1+2+1中美人才培养计划》年会分三个部分中美大学校长圆桌会议、2008年度工作会议和中美大学经济学专业学科建设合作研讨会。      副校长王冰参加了中美大学校长圆桌会议。王校长在发言中介绍了黄淮学院国际合作办学的工作思路、主要做法、基本情况,并引用娄校长经常说的“一个人能走多远,看与谁一路同行,一个人能走多快,看乘坐什么交通工具”,对1+2+1中美人才培养计划项目给予高度的评价,赢得CEAIE领导和国内外大学校长的一致好评。      会议期间我校参会人员不仅认真听取中美大学代表的发言,还积极与CEAIE领导和大学代表进行沟通与交流,了解《1+2+1中美人才培养计划》的基本架构,并与美国夏威夷西罗大学、弗吉尼亚州乔治梅森大学、乔治亚州西南威尔士州立大学、堪萨斯州福特斯州立大学、北卡罗来纳大学、卡罗林那滨海大学、马萨诸赛州塞勒姆州立大学、曼斯菲尔德大学等初步建立了良好的关系。其中堪萨斯福特斯州立大学校长助理将在7月初访问我校,乔治亚西南威尔士州立大学校长将在10月份访问我校,商谈合作两校合作事宜;加利福尼亚普莱斯顿州立大学表示将与我校进行农业科学研究的合作。      2008年《1+2+1中美人才培养计划》年会后,我校与会人员及时向学校领导作了详细的汇报。校长娄源功教授以“增长了见识,提高了认识;引起了反响,扩大了影响”,对会议成果给予充分肯定。娄校长要求有关人员要继续跟进,加强联系,巩固成果,进一步拓宽我校国际合作办学的渠道。赵春红 张保来